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日期:2017-10-27
作者:admin
天水院召开五届一次职工代表大会
务实真言共谋新蓝图 , 凝心聚力同创新发展。2016年4月20日,天水矿产勘查院召开五届一次职工(会员)代表大会。会议总结2015年的各项工作和“十二五”期间的工作,分析全院地勘经济发展中面临的突出矛盾和主要问题,安排部署2016年全院工作和“十三五”规划。省有色地勘局工会主席刘凤荣出席会议并致贺词。院长、党委书记李伟作题为《立足新起点 谋划新突破 积极促进地勘经济结构调整和平稳发展》的行政工作报告,党委副书记、纪委书记、工会主席王华民作工会工作报告。局工会调研员石亚青,院班子成员和会议代表 90多人参加了会议。
李伟在报告中对全院“十二五”时期及2015年的工作进行了回顾。他指出, 过去的五年,我院抢抓地勘行业高增长的历史机遇,实现了经济总量的历史性增长和经济发展的结构性调整,解决了许多历史遗留问题,地勘队伍的人员结构也发生了重大变化,基础管理、基地面貌和职工生活都得到了改善和提高。
在部署2016年重点工作时,李伟指出,2016年是“十三五”的开局之年,我院要在局党委的正确领导下,把握新定位,构建新格局,适应新常态,凝聚新动力,紧紧围绕全面建成小康社会主旋律,牢固树立“五大发展”理念,加快地勘经济结构性调整和转型发展,深化内部企业化改革,以效益为中心,以市场为导向,优化内部运行机制和管理模式,把机制创新和技术创新贯穿于地勘经济发展的各个环节,不断开辟地勘经济发展的新途径。
李伟强调,面对新形势、新机遇、新挑战、新任务,我们要进一步解放思想,坚持大地质、大服务、大发展的理念,坚持多业并举、协同发展,不断调整和优化经济结构,不断谋划和促进业态转型;进一步抢抓项目,在资源、工程、环境、民生等领域寻找机会,拓展生存发展空间;进一步深化改革,推进以“三标体系”为基础的落地式内部企业化管理,制订和出台院内部企业化管理办法、薪酬管理办法、绩效考核管理办法,不断推动机制创新;进一步加强资质建设和人才队伍建设,注重提升发展动力、装备能力和市场竞争能力,尽快突破制约市场准入和争取市场份额的瓶颈,促进优势产业的规模化发展。
为确保2016年全院经济发展、地质找矿、安全生产和基地建设等主要目标的实现,确保“十三五”开好局、起好步。全院要落实好以地勘市场为导向,着力促进经济结构的调整和优化;以项目建设为平台,着力推动生产经营的转型和升级;以找矿突破为前提,着力增强矿业发展的力度和后劲;以深化改革为途径,着力加快机制创新的进度和步伐;以基地建设为依托,着力改善职工住房的条件和质量;以资质建设为核心,着力提升队伍建设的能力和水平;以党日活动为重点,着力加强党的建设和党风廉政建设工作;发展企业文化,着力构建和谐地勘队伍;强化安全管理,着力落实安全生产责任;推进双联行动,着力精准扶贫上台阶这十项保障措施。
会议审议通过了行政工作报告,工会工作报告,院2015年度财务决算及2016年财务预算报告,院内部企业化改革方案,院内部企业薪酬分配管理办法(试行)和内部企业绩效考核管理办法(试行),分路口经济适用房交付使用办法,院工会2015年度财务决算及2016年财务预算报告;听取了院2015年度业务招待费使用情况报告,上次会议提案落实和本次会议提案征集情况报告;兑现了2015年度安全生产责任书;表彰了2015年先进集体、先进班组和先进个人;签定了2016年度经营目标责任书、安全生产目标责任书、党风廉政建设目标责任书和工会集体劳动合同;民主评议了职工之家;选举产生了第五届工会委员会及经费审查委员会。
新的蓝图鼓舞人心,新的目标催人奋进。我们要进一步增强信心,进一步狠抓落实,进一步精诚团结,用发展的办法解决前进中的问题,用实干的汗水浇灌我们的梦想,以“苦干实干,奋发作为”的行动,沿着科学发展,改革创新之路阔步向前,为创建幸福美好天水院而努力奋斗。
局工会主席刘凤荣致贺词
党委书记、院长李伟作行政工作报告
表彰2015年度局、院先进集体和个人
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