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工会工作管理办法
日期:2017-10-16
作者:admin1
为加强工会管理，把工会办成为职工办事，替职工说话，维护职工权益，充分发挥“四项职能”作用，受到职工群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求，特制定本办法。
第一章 工作职责
第一条 工会工作要认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。第二条 依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。
做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、科学发展观和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
第三条 组织职工开展创新创优劳动竞赛，创建学习型组织，争做知识型职工，全面提高职工队伍素质。
第四条 抓好工会委员和基层分工会的管理工作，做到组织健全，任务明确，继续办好“职工之家”。
第五条 协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。
第六条 关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。
第七条 维护女职工的合法权益，不允许有歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象发生。针对女职工的特殊问题，做好女职工的保护工作。
第八条 收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。
第九条 开展丰富多彩的读书、讲座、参观、竞赛等文体娱乐活动，丰富职工生活。
第二章 走访慰问
第十条 在重大节日期间和职工育、病、丧等特殊情况时进行探望慰问（具体执行《探望慰问职工管理办法》）。第十一条 配合行政职能部门不定期对一线职工进行走访慰问，倾听基层职工群众意见，帮助解决职工后顾之忧。
第十二条 及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。
第三章 各工作委员职责
第十三条 组织委员职责：（一） 做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划。
（二） 负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。
（三） 抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。
（四） 负责组织召开工会委员会和会员大会。
第十四条财务委员职责：
（一） 负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。
（二） 坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布账目。
（三） 严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。
第十五条 生产、安全委员职责：
（一） 及时掌握单位各项指标的完成情况，协助行政组织职工完成生产任务。
（二） 协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术创新、技术协作活动。
（三） 组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评奖工作。
（四） 协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。
第十六条 文体、生活委员职责：
（一） 组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。
（二） 按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。
（三） 办理职工困难补助手续。
（四） 做好工伤、病休及病亡职工家属的处理、慰问工作。
第十七条 女工委员职责：
（一） 维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作及计划生育工作；
（二） 积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们努力提高自身素质；
（三） 关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康体检；
（四） 协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。
第十八条 本办法由院工会负责解释。
第十九条本管理办法经过重新修订，自2017年8月1日起施行。
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