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我院召开2021年新入职职工座谈会
日期:2021-08-18
作者:刘瑞英
为了让新职工更好更快地融入单位， 8月16日下午，我院召开新入职职工座谈会。院长李峰，党委书记、副院长王国栋，副院长、总工程师孙继省、副院长、纪委书记李克智、副院长、工会主席何肇金、副院长张宝全，相关部门负责人与新入职的16名职工参加座谈，会议由李峰主持。 
座谈会上，新入职职工围绕自身所学专业、各自工作经验等方面进行交流，分享了入职以来的感受，并结合今后工作打算和奋斗目标畅谈了个人想法。院领导热诚欢迎新职工的加入，表示新职工的到来是为我院输送“新鲜血液”，希望大家尽快转换角色，立足岗位，遵章守纪，勤奋学习，努力提高个人素质和思想境界。
李峰介绍了院班子成员和我院未来发展规划。他结合自身工作经历，对新职工提出了六点要求：一是要有理想。在工作中要制定阶段性目标；二是要有毅力。要有学习、工作和坚守的毅力；三是要有能力。不仅要提高工作能力，更要加强自身综合能力；四是要有品德。良好的品德是从业的基础，做人的关键；五是要有担当。勇于担当是成就事业的可靠途径；六是要团结。希望大家能在工作和生活中团结合作，共同进步。
本次座谈会，体现了单位对新职工的人文关怀，拉近了新职工与单位的距离，增强了新职工对单位和部门的认同感和归属感。让他们深受鼓舞，激发了工作热情，树立了奋斗信心，对今后实现人生价值起到正确的引导作用。
李峰介绍了院班子成员和我院未来发展规划。他结合自身工作经历，对新职工提出了六点要求：一是要有理想。在工作中要制定阶段性目标；二是要有毅力。要有学习、工作和坚守的毅力；三是要有能力。不仅要提高工作能力，更要加强自身综合能力；四是要有品德。良好的品德是从业的基础，做人的关键；五是要有担当。勇于担当是成就事业的可靠途径；六是要团结。希望大家能在工作和生活中团结合作，共同进步。
本次座谈会，体现了单位对新职工的人文关怀，拉近了新职工与单位的距离，增强了新职工对单位和部门的认同感和归属感。让他们深受鼓舞，激发了工作热情，树立了奋斗信心，对今后实现人生价值起到正确的引导作用。
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